障がい者就労移行支援のカレント

専門家の指導を受け完成/就労移行支援事業所カレントの水草育成プログラムの紹介

本日は就労移行支援事業所カレントの水草育成プログラムの概要について紹介したいと思います。

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カレントの作業プログラムは顧問アドバイザーである各専門家スタッフの監修により完成!

アクアリウム事業で幅広く活躍している株式会社LPHの顧問の宮田さんが、水草育成プログラムや水槽管理のマニュアルを考案し、作業手順や技術面などをわかりやすく解説していきます。
同時に、支援部門の顧問である石川さんと中澤さんにより、職業適性が見立てていけるよう、作業工程の中に作業評価の指標を組み込みます。
発達障害者支援や就労支援分野で高い見識を持ち、経験豊富な二人の意見を「作業評価表(アセスメント)」の中に反映させることで、より洗練されたプログラムへと完成しました。

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作業の内容は、

  • 作業準備
  • 水槽の水質管理
  • 水槽内掃除や換水作業
  • 水草のトリミング、株分け
  • 流木アート作成
  • 水草アクアリウムの設置

…など、基本的な作業から始め、徐々にステップアップしながら進めていきます。

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水草育成プログラムの作業は、次のような作業種もあります。

  • 必要な備品や材料の発注業務
  • 水草販売へ向けての準備、広報など
  • データ管理などのデスクワーク
  • 展示会等の企画

…などなど、作業種は幅広くあります。

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作業は、「正確性」、「器用さや巧緻性」、「作業スピード」、「集中力」、「丁寧さ」、「効率性」、「判断力」…
など、作業評価の基準をもって、ご本人の適性を見立てていきます。

また、対人関係の技能として、「コミュニケーションスキル」や「指示理解」、「協働性」、「ビジネスマナー」、「感情コントロール」など、社会性という面からも評価していきます。
評価といっても「できる・できない」という見方ではなく、ご本人と一緒に振り返り、得意なことや苦手なこと、強みなどを見つけ、適職選びや就職で活かせるように支援してくことが目的となります。

作業を通して、利用者の皆さんの長所や強みが全面に出していけるようにスタッフ一同でサポートしていきたいと思います。

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